Assitance dans la gestion des Ressources Humaines
La gestion RH est un vecteur primordial de la bonne activité de votre entreprise.
Afin de vous assister dans cette tâche, nous vous proposons trois axes d'intervention. Votre demande fera l'objet une étude préalable à notre action afin de bien définir vos besoins et le périmètre de notre mission.
La gestion des ressources humaines est une activité complexe nécessitant une véritable expertise, c'est pour cela que nous confions ces missions à notre partenaire, Mme Magalie Martin, DRH ayant une grande expérience de ce métier et de ces particularités.
Audit RH
Avant qu'un problème ne se présente, il peut être bon de faire un état des lieux de vos pratiques.
Nous cherchons à prévenir des risques légaux et sociaux. Mais également des désorganisations internes pouvant générer une perte de performance, des difficultés à recruter ou conserver son effectf. Un oeil extérieur est souvent idéal pour structurer son entreprise.
Accompagnement au recrutement
Le recrutement est capital pour la croissance de toute entreprise. Négliger ce sujet serait une erreur pouvant être lourde de conséquences.
C'est pour cela que nous vous aidons tant dans la définition du poste et du profil, la recherche de candidats, leur selection et leur intégration.
Régulation des tensions
Une tension, un conflit, une séparation difficile... ça ne se règle pas seul.
Le coût invisible des conflits non traités ne s'inscrit pas sur une facture, pourtant ses effets sur l'organisation se paient chaque jour, que ce soit en temps, en énergie ou en performance.